Lille Centre / Lille Est ASH

Les parents sont parfois perdus au milieu des sigles derrière lesquels se cachent les différents types de contrats pour l’accompagnement de leurs enfants en scolarisation individuelle. Voici donc un état des lieux expliqué de ces contrats :

• AVSi Auxiliaires de Vie Scolaire Individuels : Contrat de droit public à durée déterminée. Les contrats commencent en général le 1er septembre et se terminent le 30 août. Ils sont renouvelables 5 fois. Les conditions de recrutement : être titulaire du Bac. L’employeur et payeur est l’Inspection Académique. Le recruteur chargé des affectations auprès des élèves est l’IEN ASH.

• ASEH Aides à la Scolarisation des Elèves Handicapés : Contrats aidés à durée déterminée. Les contrats sont renouvelables jusqu’à 2 ans à condition que les conditions d’éligibilité qui changent soient toujours remplies par les personnels. Les conditions de recrutement : être inscrit à Pôle Emploi et répondre aux critères d’éligibilité (par exemple, être inscrit depuis au moins 12 mois à Pôle Emploi). L’employeur est le Rectorat via les contrats aidés. Le Payeur est le lycée mutualisateur Gaston Berger LILLE. Le recruteur est l’IEN ASH (sur la base des candidatures transmises par Pôle Emploi). Il est également chargé de l’affectation de ces personnels.

• ASCOL Assistants de Scolarisation : Contrat de droit public à durée déterminée. Les contrats commencent en général le 1er septembre et se terminent le 30 août. Ils sont renouvelables 5 fois. Les conditions de recrutement : être titulaire du Bac. L’employeur est le Rectorat. Le payeur est le lycée mutualisateur (Lycées Gaston Berger LILLE et Gustave Eiffel ARMENTIERES). Le recruteur chargé des affectations auprès des élèves est l’IEN ASH.